Vazife malullüğü nakdi tazminat davası, görevini ifa ederken bir kaza, saldırı, hastalık veya benzeri bir olay sonucu beden veya ruh sağlığında kalıcı hasar oluşan kamu görevlilerinin veya askerlerin, devlet aleyhine açtıkları maddi tazminat davasıdır. Bu dava, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelik hükümlerine dayanarak açılmaktadır.
Vazife Malullüğü Nedir ve Kimler Kapsamındadır?
Vazife malullüğü, kamu görevlilerinin görev sırasında ya da görev nedeniyle başlarına gelen olaylar sonucu çalışma gücünde kayıp yaşamaları hâlidir. Bu malullük hali, yalnızca görevle ilgili olaylardan kaynaklanmalıdır. Askeri personel, polis memurları, kamu görevlileri ve jandarma personeli bu kapsama girer.
Malullük hali Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sağlık kurulları tarafından tespit edilir. Görev dışı nedenlerle oluşan rahatsızlıklar veya kişisel kusurdan kaynaklı olaylar genellikle kapsam dışında kalır.
Nakdi Tazminat Hakkı Nasıl Doğar?
Nakdi tazminat hakkı, görev nedeniyle oluşan malullük durumunun belgelenmesiyle doğar. Bu kapsamda şu şartların sağlanması gerekir:
-
Malullüğe neden olan olayın görevle doğrudan bağlantılı olması
-
Kalıcı bir iş gücü kaybı veya bedensel/ruhsal hasarın tespiti
-
Olayla ilgili idari ya da adli soruşturmanın tamamlanmış olması
-
Sağlık kurulu raporu ile malullük oranının belirlenmiş olması
Bu şartların sağlanması halinde, kişi veya yakınları ilgili kuruma başvurarak nakdi tazminat talebinde bulunabilir. Talebin reddedilmesi halinde dava yoluna gidilir.
Tazminat Davası Hangi Mahkemede Açılır?
Nakdi tazminat talepleri idari işlem niteliğinde olduğundan, yetkili ve görevli mahkeme idare mahkemesidir. Dava açmadan önce idareye yazılı başvuruda bulunulmalı, bu başvuru reddedilirse ya da 60 gün içinde cevap verilmezse dava açma süresi başlar.
Dava süresi, idari başvurunun reddinden itibaren 60 günle sınırlıdır. Bu süre geçirildiğinde dava hakkı kaybedilir.
Vazife Malullüğü Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Nakdi tazminatın miktarı, malullük oranı ve görev unvanına göre değişir. 2330 sayılı Kanun’da belirtilen katsayılar esas alınarak hesap yapılır. Tazminat;
-
Malullük derecesi
-
Görev riski
-
Hizmet süresi
-
Olayın ağırlığı
gibi ölçütlere göre artabilir. Örneğin, yüksek riskli görevde yaralanan bir uzman çavuş ile masa başı memurun alacağı tazminat farklıdır.
Kimler Bu Davayı Açabilir?
Tazminat davasını doğrudan mağdur olan kişi açabilir. Şayet kişi vefat etmişse, kanuni mirasçıları yani eşi, çocukları veya anne-babası da bu davayı açma hakkına sahiptir.
Bazı durumlarda kişi kendi başvuruda bulunamayacak durumdaysa vasisi veya yasal temsilcisi de dava sürecini yürütebilir.
Tazminat Davası Açmak İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
Dava açarken sunulması gereken başlıca belgeler şunlardır:
-
Sağlık kurulu raporu (SGK veya yetkili hastaneden alınmış)
-
Olay tutanağı veya adli soruşturma evrakı
-
Görev belgesi ve personel bilgileri
-
İdari başvuru dilekçesi ve varsa red cevabı
-
Tazminat talebine ilişkin detaylı dava dilekçesi
Bu belgelerin eksiksiz ve doğru sunulması dava sürecinin sağlıklı ilerlemesi açısından hayati önem taşır.
Nakdi Tazminatla Birlikte Aylık Bağlanması Mümkün mü?
Evet. 2330 sayılı Kanun uyarınca, görev sırasında malul kalanlara yalnızca nakdi tazminat değil, aynı zamanda emeklilik veya malullük aylığı da bağlanabilir. Bu aylık, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülür ve kişinin yaşam boyu gelir elde etmesini sağlar.
Bu nedenle, vazife malullüğü yalnızca tek seferlik bir ödeme ile sınırlı değildir. Aylık gelir ve diğer sosyal haklar yönünden de hak doğurur.
Vazife Malullüğü Nakdi Tazminat Davası Sıkça Sorulan Sorular
Vazife malullüğü nakdi tazminat davası nedir?
Vazife malullüğü nakdi tazminat davası, kamu görevlisi veya askerin görev sırasında veya görev nedeniyle bedensel ya da ruhsal zarar görmesi halinde, bu zararın maddi karşılığının devlet tarafından karşılanması için açılan davadır.
Kimler vazife malullüğü kapsamında nakdi tazminat talep edebilir?
Görev sırasında yaralanan asker, polis, jandarma, itfaiyeci gibi kamu görevlileri veya bu kişiler vefat etmişse eş, çocuk, anne-baba gibi yasal mirasçıları bu tazminatı talep edebilir.
Nakdi tazminat alabilmek için hangi şartların sağlanması gerekir?
Olayın görev sırasında veya görevden kaynaklı gerçekleşmiş olması, sağlık kurulu tarafından malullük oranının belirlenmiş olması ve olayla ilgili adli/idari soruşturmanın tamamlanmış olması gerekir.
Vazife malullüğü tazminat davası hangi mahkemede açılır?
Dava, kamu görevlisinin bağlı olduğu kuruma karşı idare mahkemesinde açılır. İdareye başvuru reddedildiğinde ya da 60 gün içinde cevap verilmezse dava süresi başlar.
Tazminat miktarı nasıl hesaplanır?
Tazminat miktarı, kişinin görev unvanı, malullük oranı, hizmet süresi ve olayın niteliğine göre 2330 sayılı Kanun’a uygun şekilde hesaplanır. Her derece için farklı katsayılar uygulanır.
Nakdi tazminatla birlikte aylık bağlanması da mümkün müdür?
Evet. SGK tarafından malullük oranı belirlenen kişiye, şartların oluşması halinde nakdi tazminata ek olarak malullük aylığı da bağlanabilir. Bu hak, kişinin geçimini sürdürmesini sağlar.
Tazminat başvurusu reddedilirse ne yapılabilir?
Red kararına karşı 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal ve tam yargı davası açılabilir. Kararın iptali ve tazminatın tahsili birlikte talep edilebilir.
Tazminat davası ne kadar sürede sonuçlanır?
Davanın süresi mahkemenin iş yüküne göre değişmekle birlikte genellikle 8 ila 18 ay arasında sonuçlanır. Karar sonrası temyiz süreçleriyle bu süre uzayabilir.
Dava için gerekli belgeler nelerdir?
Sağlık kurulu raporu, olay tutanağı, görev belgesi, idari başvuru dilekçesi ve varsa red cevabı ile detaylı bir dava dilekçesi hazırlanması gerekir. Belgelerin eksiksiz olması süreci hızlandırır.
