Ara Polis Disiplin Cezası İptal Davası: Uyarma, Kınama ve Maaş Kesimi 2026 - Ulus

Polis Disiplin Cezası İptal Davası: Uyarma, Kınama ve Maaş Kesimi 2026

Polis Disiplin Cezası İptal Davası: Uyarma, Kınama ve Maaş Kesimi 2026

Polis Disiplin Cezası İptal Davası 2026 – Özet Bilgiler

  • Yasal Dayanak: 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun
  • Disiplin Cezası Türleri: Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kısa/Uzun Süreli Durdurma, Meslekten Çıkarma
  • İtiraz Süresi: Tebliğden itibaren 10 gün
  • İptal Davası Süresi: Kesinleşmeden itibaren 60 gün
  • Görevli Mahkeme: Görev yeri İdare Mahkemesi
  • Sicilden Silinme (Uyarma/Kınama): 5 yıl sonra talep edilebilir
  • Sicilden Silinme (Diğer Cezalar): 10 yıl sonra talep edilebilir
  • Zamanaşımı: Fiilin işlenmesinden itibaren 2 yıl

Polis disiplin cezası iptal davası, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan polis memurlarının hukuka aykırı olarak verilen disiplin cezalarına karşı açabilecekleri idari yargı yoludur. 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun kapsamında düzenlenen polis disiplin cezalarına karşı, cezanın kesinleşmesinden itibaren 60 gün içinde görev yeri idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. Bu rehberde; polis disiplin cezaları nelerdir, disiplin cezasına nasıl itiraz edilir, disiplin cezası sicilden silinir mi ve iptal davası süreci hakkında tüm bilgileri bulacaksınız.

Polis Disiplin Cezası İptal Davası 2026 
Polis Disiplin Cezası İptal Davası 2026

Polis Disiplin Cezası İptal Davası 2026

Konu Açıklama
Polis Disiplin Cezaları Nelerdir? Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme (1-15 gün), Kısa Süreli Durdurma (4-10 ay), Uzun Süreli Durdurma (12-24 ay), Meslekten Çıkarma, Devlet Memurluğundan Çıkarma
Yasal Dayanak 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun (Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü)
İtiraz Süresi Cezanın tebliğinden itibaren 10 gün içinde üst disiplin amirine
İptal Davası Süresi Kesinleşmeden itibaren 60 gün içinde İdare Mahkemesine
Görevli Mahkeme Polis memurunun görev yaptığı yer İdare Mahkemesi
Polis Kınama Cezası Sicile İşler mi? Evet, tüm disiplin cezaları özlük dosyasına (sicile) işlenir
Disiplin Cezaları Kaç Yılda Silinir? Uyarma ve Kınama: 5 yıl, Diğer cezalar: 10 yıl sonra talep edilebilir
24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası Nedir? En ağır kademe durdurma cezası, 24 ay kademe ilerlemesi durur
Soruşturma Zamanaşımı Uyarma-Kınama-Aylıktan Kesme-Durdurma: 1 ay / Meslekten Çıkarma: 6 ay
Ceza Zamanaşımı Fiilin işlenmesinden itibaren 2 yıl içinde ceza verilmezse zamanaşımı
Disiplin Cezası Görevde Yükselmeye Engel mi? Bazı cezalar engel olabilir, kurum yönetmeliğine göre değişir
Polis Cezaları İptal Edilebilir mi? Evet, hukuka aykırı cezalar İdare Mahkemesi kararıyla iptal edilebilir

7068 Sayılı Kanun – Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü

7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun, polis memurları, jandarma personeli ve sahil güvenlik personelinin disiplin iş ve işlemlerini düzenleyen temel mevzuattır. Bu kanun, eski Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü‘nün yerini almış olup, polis disiplin cezalarının türlerini, hangi fiillerin hangi cezayı gerektirdiğini ve itiraz/dava yollarını detaylı şekilde düzenlemektedir.

7068 Sayılı Kanunun Kapsamı:

Bu kanun; Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline uygulanır. Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.

Polis Disiplin Cezaları Nelerdir? (Kaç Çeşit Disiplin Cezası Vardır?)

7068 sayılı Kanun’a göre polis memurlarına verilebilecek 7 çeşit disiplin cezası bulunmaktadır:

Ceza Türü Tanım Ağırlık
Uyarma Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi En Hafif
Kınama Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesi Hafif
Aylıktan Kesme Fiilin ağırlığına göre brüt aylıktan 1-15 güne kadar kesinti yapılması (zam ve tazminatlar hariç) Orta
Kısa Süreli Durdurma Kademe ilerlemesinin 4, 6 veya 10 ay süre ile durdurulması Orta-Ağır
Uzun Süreli Durdurma Kademe ilerlemesinin 12, 16, 20 veya 24 ay süre ile durdurulması Ağır
Meslekten Çıkarma Personelin bir daha kolluk mesleğine alınmamak üzere meslekten çıkarılması Çok Ağır
Devlet Memurluğundan Çıkarma Personelin bir daha Devlet memurluğuna alınmamak üzere çıkarılması En Ağır

24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası Nedir?

24 ay uzun süreli durdurma cezası, meslekten çıkarma cezasından önce gelen en ağır kademe durdurma cezasıdır. Bu cezayı alan polis memurunun kademe ilerlemesi 24 ay boyunca durur ve bu süre zarfında terfi edemez. 7068 sayılı Kanun’un 7/1-d maddesinde düzenlenen uzun süreli durdurma cezaları şunlardır:

Süre Sonuç
12 ay 1 yıl kademe ilerlemesi durur
16 ay 16 ay kademe ilerlemesi durur
20 ay 20 ay kademe ilerlemesi durur
24 ay 2 yıl kademe ilerlemesi durur (en ağır)
Uyarma Cezasını Gerektiren Fiiller
Uyarma Cezasını Gerektiren Fiiller

Uyarma Cezasını Gerektiren Fiiller

7068 sayılı Kanun’un 8/1. maddesine göre uyarma cezasını gerektiren fiiller:

  • Silahını, araç ve gerecini, giyim ve kuşamını temiz tutmamak
  • Yetkili makamlarca belirlenmiş tasarruf tedbirlerine riayet etmemek
  • Mesai saatlerinde görev yerini izinsiz terk etmek
  • Amirlerin verdiği emirleri geciktirmek
  • Kılık kıyafet kurallarına uymamak
  • Resmi belgelerde düzeltme yapmak (usulsüz şekilde)

Kınama Cezasını Gerektiren Fiiller

7068 sayılı Kanun’un 8/2. maddesine göre kınama cezasını gerektiren fiiller:

  • Görev sırasında mevzuat veya talimatlarla yasaklanan davranışlarda bulunmak
  • Mevzuata aykırı şekilde müracaat veya şikâyette bulunmak
  • Nöbeti teslimden sonra görev yerine özürsüz olarak geç dönmek
  • Bildirimleri süresi içerisinde yerine ulaştırmamak
  • Mesleğin ciddiyeti ile bağdaşmayacak aksesuar takmak
  • Mesai arkadaşlarına karşı saygısız davranmak
  • Amirleri hakkında kötüleyici sözler söylemek

Aylıktan Kesme (Maaş Kesimi) Cezasını Gerektiren Fiiller

7068 sayılı Kanun’un 8/3. maddesine göre aylıktan kesme cezasını gerektiren fiiller:

  • 1-3 gün: Özürsüz olarak göreve gelmemek, haber vermeden görevi terk etmek
  • 4-10 gün: Astlarına veya amirlerine hakaret etmek, görevi kötüye kullanmak
  • 11-15 gün: Hizmeti aksatacak şekilde kasıtlı davranışlarda bulunmak
Görevi Kötüye Kullanma – Polis Disiplin Cezası: Görevi kötüye kullanma fiili, 7068 sayılı Kanun’da aylıktan kesme ve kısa/uzun süreli durdurma cezalarını gerektiren fiiller arasında yer almaktadır. Fiilin ağırlığına göre farklı derecede cezalar verilebilir.

Kısa ve Uzun Süreli Durdurma Cezasını Gerektiren Fiiller

Kısa süreli durdurma (4-10 ay) cezasını gerektiren fiiller:

  • Görev dışında resmi sıfatın gerektirdiği saygınlığı zedeleyecek davranışlarda bulunmak
  • Hizmet içinde resmi sıfatın gerektirdiği güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak
  • Nöbet yerini veya görev alanını izinsiz terk etmek
  • Görevli bulunduğu sırada alkol almak

Uzun süreli durdurma (12-24 ay) cezasını gerektiren fiiller:

  • Uyuşturucu madde kullanmak
  • Görevde yetkisini aşan veya kötüye kullanan davranışlarda bulunmak
  • Gizli bilgileri yetkisiz kişilere açıklamak
  • Kasten yaralamaya sebebiyet vermek
  • Tutanak ve belgelerde tahrifat yapmak
Meslekten Çıkarma Cezasını Gerektiren Fiiller
Meslekten Çıkarma Cezasını Gerektiren Fiiller

Meslekten Çıkarma Cezasını Gerektiren Fiiller

Meslekten çıkarma cezasını gerektiren fiiller (7068 sayılı Kanun m.9):

  • Görev sırasında veya dışında uyuşturucu madde kullanmak, satmak, satın almak
  • Aşırı borçlanmak ve borcunu ödememek suretiyle resmen ödeme emri çıkarılmasına neden olmak
  • Gizlilik dereceli bilgileri yetkisiz kişilere vermek
  • Görevi kötüye kullanarak kişilerin mağduriyetine neden olmak
  • Atatürk aleyhine işlenen suçları işlemek
  • Son 5 yılda 40 disiplin cezası puanı toplamak

Polis Disiplin Cezasına İtiraz Nasıl Yapılır?

Polis disiplin cezasına itiraz süreci, cezayı veren makama göre farklılık gösterir:

Cezayı Veren İtiraz Mercii Süre
Disiplin Amiri Bir üst disiplin amiri 10 gün
Kaymakam Vali 10 gün
Vali / Emniyet Genel Müdürü Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulu 10 gün
İl Polis Disiplin Kurulu İtiraz yok, doğrudan dava 60 gün
Merkez Disiplin Kurulu İtiraz yok, doğrudan dava 60 gün
Dikkat – Disiplin Kurulu Kararları: 7068 sayılı Kanun’un 30/5. maddesine göre, disiplin kurullarının verdiği disiplin cezalarına karşı idari itiraz yolu yoktur, yalnızca idari yargıya (İdare Mahkemesi) başvurulabilir. Bu nedenle İl Polis Disiplin Kurulu veya Merkez Disiplin Kurulu kararlarına karşı doğrudan 60 gün içinde iptal davası açılmalıdır.
1
Disiplin Cezası Tebliği: Disiplin cezası kararı personele yazılı olarak tebliğ edilir. Tebliğ tarihini mutlaka kaydedin.
2
İtiraz Dilekçesi Hazırlama: 10 gün içinde itiraz dilekçesi hazırlanır. Dilekçede itiraz gerekçeleri açıkça belirtilmelidir.
3
Üst Makama Başvuru: İtiraz dilekçesi bir üst disiplin amirine sunulur. İtiraz zorunlu değildir, doğrudan dava da açılabilir.
4
İtiraz Sonucu: İtiraz mercii 30 gün içinde karar verir. İtiraz kabul edilirse ceza kaldırılabilir veya hafifletilebilir.
5
Kesinleşme: İtiraz edilmezse veya itiraz reddedilirse ceza kesinleşir. Bu noktadan itibaren 60 gün içinde iptal davası açılabilir.

Polis Disiplin Cezası İptal Davası

Polis cezaları iptal edilebilir mi? Evet, kesinleşen polis disiplin cezalarına karşı İdare Mahkemesinde iptal davası açılabilir.

Konu Açıklama
Dava Açma Süresi Kesinleşmeden itibaren 60 gün
Görevli Mahkeme İdare Mahkemesi
Yetkili Mahkeme Personelin görev yaptığı yer İdare Mahkemesi
Davalı Valilik veya Emniyet Genel Müdürlüğü
Yürütmeyi Durdurma Talep edilebilir, mahkeme değerlendirir
Dava Süresi Ortalama 6-12 ay (ilk derece)
İstinaf Süresi Kararın tebliğinden itibaren 30 gün

Disiplin Cezasının İptal Edilebileceği Durumlar

Aşağıdaki hallerde disiplin cezasının iptali mümkündür:

  • Yetki Unsurunda Sakatlık: Yetkisiz makam tarafından ceza verilmesi
  • Şekil Unsurunda Sakatlık: Savunma hakkı verilmeden ceza verilmesi
  • Sebep Unsurunda Sakatlık: Fiilin disiplin suçu oluşturmaması
  • Konu Unsurunda Sakatlık: Fiile uygun olmayan ceza verilmesi
  • Amaç Unsurunda Sakatlık: Cezanın kamu yararı dışında amaçlarla verilmesi
  • Zamanaşımı: Soruşturma veya ceza zamanaşımının dolması
  • Ölçülülük İlkesine Aykırılık: Fiile orantısız ağır ceza verilmesi

İl Polis Disiplin Kurulu Kararına İtiraz Dilekçesi Örneği

………………… NÖBETÇİ İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

DAVACI: [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [T.C. No]
Adres: [Adres]
Telefon: [Cep Telefonu]

VEKİLİ: Av. [Avukat Adı Soyadı]
Adres: [Avukat Adresi]

DAVALI: ………………… Valiliği
Adres: …………………

DAVA KONUSU: ………………… Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu’nun …/…/2026 tarih ve ……….. sayılı kararı ile müvekkile verilen [ceza türü] disiplin cezasının iptali ile yürütmenin durdurulması istemidir.

TEBLİĞ TARİHİ: …/…/2026

AÇIKLAMALAR:

1. Müvekkilim ………………… İl Emniyet Müdürlüğü ………………… Şube Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapmaktadır.

2. Müvekkilim hakkında “…………………” fiilini işlediği iddiasıyla disiplin soruşturması başlatılmış ve soruşturma sonucunda 7068 sayılı Kanun’un …/… maddesi uyarınca [ceza türü] disiplin cezası verilmiştir.

3. Ancak verilen disiplin cezası aşağıda belirtilen nedenlerle hukuka aykırıdır:

a) [Savunma hakkının ihlali / Yetkisiz makam / Zamanaşımı / Ölçülülük ilkesine aykırılık vb.]

b) Müvekkilime isnat edilen fiil, iddia edildiği şekilde gerçekleşmemiştir. [Açıklama]

c) Verilen ceza, fiilin ağırlığı ile orantılı değildir.

HUKUKİ SEBEPLER: 7068 sayılı Kanun, 657 sayılı DMK, 2577 sayılı İYUK ve ilgili mevzuat

DELİLLER: Disiplin soruşturma dosyası, tanık beyanları, bilirkişi incelemesi ve her türlü yasal delil

SONUÇ VE İSTEM:

Yukarıda açıklanan nedenlerle;

1. Öncelikle dava konusu disiplin cezasının YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASINA,

2. Hukuka aykırı disiplin cezasının İPTALİNE,

3. Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı idareye yükletilmesine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. …/…/2026

Davacı Vekili
Av. [Ad Soyad]
İmza

EKLER:
1. Disiplin cezası kararı
2. Tebliğ belgesi
3. Savunma dilekçesi
4. Onaylı vekaletname
5. Diğer belgeler

Polis Kınama Cezası Sicile İşler mi? (Hangi Disiplin Cezaları Sicile İşler?)
Polis Kınama Cezası Sicile İşler mi? (Hangi Disiplin Cezaları Sicile İşler?)

Polis Kınama Cezası Sicile İşler mi? (Hangi Disiplin Cezaları Sicile İşler?)

Evet, tüm polis disiplin cezaları özlük dosyasına (sicile) işlenir. 7068 sayılı Kanun’a göre:

Ceza Türü Sicile İşlenir mi? Silinme Süresi
Uyarma Evet 5 yıl sonra talep edilebilir
Kınama Evet 5 yıl sonra talep edilebilir
Aylıktan Kesme Evet 10 yıl sonra talep edilebilir
Kısa Süreli Durdurma Evet 10 yıl sonra talep edilebilir
Uzun Süreli Durdurma Evet 10 yıl sonra talep edilebilir
Meslekten Çıkarma Evet Silinemez
Devlet Memurluğundan Çıkarma Evet Silinemez

Polis Disiplin Cezaları Kaç Yılda Silinir? (Disiplin Sicilden Silinir mi?)

Disiplin cezaları belirli süreler sonunda özlük dosyasından silinebilir. Ancak bu silinme otomatik değildir, personelin yazılı başvurusu ve atamaya yetkili amirin onayı gerekir:

Ceza Türü Silinme Süresi Şartlar
Uyarma 5 yıl Bu sürede olumlu davranış göstermek
Kınama 5 yıl Bu sürede olumlu davranış göstermek
Aylıktan Kesme 10 yıl Bu sürede olumlu davranış göstermek
Kısa Süreli Durdurma 10 yıl Bu sürede olumlu davranış göstermek
Uzun Süreli Durdurma 10 yıl Bu sürede olumlu davranış göstermek
Meslekten Çıkarma Silinemez (dosya kapanır)
Devlet Memurluğundan Çıkarma Silinemez (dosya kapanır)

Disiplin Cezasını Kim Kaldırır?

Disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi için personelin atamaya yetkili amire yazılı başvuruda bulunması gerekir. Atamaya yetkili amir, personelin belirtilen süreler içindeki davranışlarını değerlendirerek cezanın silinip silinmeyeceğine karar verir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının silinmesinde disiplin kurulunun mütalaası da alınır.

Disiplin Cezası Alırsa Ne Olur? (Disiplin Cezasının Sonuçları)

Ceza Türü Sonuçları
Uyarma Sicile işlenir, mali kayıp yok, kariyer etkisi sınırlı
Kınama Sicile işlenir, mali kayıp yok, kariyer etkisi orta
Aylıktan Kesme Sicile işlenir, mali kayıp var (1-15 günlük maaş), kariyer etkisi önemli
Kısa Süreli Durdurma Sicile işlenir, kademe ilerlemesi durur, terfi gecikir
Uzun Süreli Durdurma Sicile işlenir, kademe ilerlemesi uzun süre durur, ciddi kariyer kaybı
Meslekten Çıkarma Polislik mesleğinden çıkarılma, bir daha polis olamaz
Devlet Memurluğundan Çıkarma Tüm memuriyetten men, bir daha memur olamaz

Disiplin Cezası Görevde Yükselmeye Engel mi?

Disiplin cezası görevde yükselmeye engel olabilir. Ancak bu durum cezanın türüne ve kurumun yönetmeliğine göre değişir:

  • Uyarma ve Kınama: Genellikle görevde yükselme sınavına girmeye engel değildir, ancak değerlendirmede olumsuz etki yapabilir
  • Aylıktan Kesme: 657 sayılı Kanun m.132’ye göre daire başkanlığı ve üstü görevlere atanmaya 5 yıl süreyle engel
  • Kademe İlerlemesinin Durdurulması: 657 sayılı Kanun m.132’ye göre daire başkanlığı ve üstü görevlere atanmaya 10 yıl süreyle engel
  • Son 8 Yılda Disiplin Cezası: 657 sayılı Kanun m.37’ye göre bir üst dereceye yükselme hakkını etkiler

Disiplin Cezası Alınca Memur Olunur mu? (1 Yıl Ceza Alan Memur Olabilir mi?)

Disiplin cezası almış olmak, yeni memuriyete engel olmayabilir. Ancak bazı cezalar engeldir:

Durum Memuriyete Engel mi?
Uyarma/Kınama almış Engel Değil
Aylıktan Kesme almış Engel Değil
Kademe Durdurma almış Engel Değil
Meslekten Çıkarılmış Kolluk mesleğine engel
Devlet Memurluğundan Çıkarılmış Tüm memuriyete engel
1 yıl+ hapis cezası (kasten işlenen suç) Memuriyete Engel
Polis İdari Soruşturması Ne Kadar Sürer?
Polis İdari Soruşturması Ne Kadar Sürer?

Polis İdari Soruşturması Ne Kadar Sürer?

Aşama Süre Açıklama
Soruşturma Başlatma Süresi 1 ay / 6 ay Uyarma-Durdurma: 1 ay, Meslekten Çıkarma: 6 ay içinde başlamalı
Savunma Süresi En az 7 gün Personele 7 günden az savunma süresi verilemez
Disiplin Amiri Karar Süresi 15 gün Soruşturma tamamlandıktan sonra
Disiplin Kurulu Karar Süresi 30 gün Dosyanın kurula intikalinden itibaren
İtiraz Sonucu 30 gün İtiraz mercii 30 gün içinde karar verir
Mutlak Zamanaşımı 2 yıl Fiilin işlenmesinden itibaren 2 yıl içinde ceza verilmezse zamanaşımı

Disiplin Cezalarına Af Var mı?

Disiplin cezaları zaman zaman çıkarılan af kanunları ile affedilebilir. Son olarak 5525 sayılı Kanun (2006) ile bazı disiplin cezaları affedilmiştir. Af çıkması halinde:

  • Affedilen cezalara ilişkin kayıtlar özlük dosyasından silinir
  • Bu cezalar memuriyete alınmada engel olmaktan çıkar
  • Cezanın sonuçları ortadan kalkar
  • Meslekten veya memuriyetten çıkarılan kişiler görevlerine dönebilir
Güncel Durum: 2026 yılı itibariyle genel bir disiplin cezası affı bulunmamaktadır. Af çıkması halinde ilgili kanun maddelerine göre değerlendirme yapılır.

Polis Memuru İzinsiz İl Dışına Çıkabilir mi?

Polis memurlarının izinsiz il dışına çıkması disiplin suçu oluşturabilir. 7068 sayılı Kanun’a göre:

  • Mesai saatlerinde görev yerini izinsiz terk etmek uyarma cezası gerektirir
  • Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek aylıktan kesme (1-3 gün) cezası gerektirir
  • Mazeretsiz üç ila dokuz gün göreve gelmemek aylıktan kesme (4-10 gün) cezası gerektirir
  • Hafta sonu ve resmi tatillerde il dışına çıkmak için izin alınması gerekip gerekmediği kurum içi mevzuata göre belirlenir

Memura Özel Hayatından Dolayı Disiplin Cezası Verilebilir mi?

Evet, polis memurlarına özel hayatlarındaki bazı davranışlarından dolayı disiplin cezası verilebilir. Anayasa Mahkemesi’nin 23.01.2024 tarihli kararı ile “görev dışında” ibaresi bazı bentlerden çıkarılmış olsa da, aşağıdaki durumlarda hâlâ ceza verilebilir:

  • Hizmet dışında resmi sıfatın gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak
  • Görev dışında uyuşturucu madde kullanmak
  • Aşırı borçlanmak ve borcunu ödememek suretiyle resmen ödeme emri çıkarılmasına neden olmak
  • Devletin itibarını zedeleyecek nitelikte tutum ve davranışlarda bulunmak

Disiplin Cezası Bittikten Sonra Ne Yapılır?

Disiplin cezasının süresi dolduktan sonra:

  • Aylıktan kesme: Kesinti işlemi tamamlanır, personel normal maaşını almaya devam eder
  • Kademe durdurma: Süre dolunca kademe ilerlemesi devam eder
  • Sicilden silinme: Belirtilen süreler (5 veya 10 yıl) dolduktan sonra yazılı başvuru ile silinme talep edilebilir
  • Tayin talebi: Disiplin cezası alan personel de tayin talebinde bulunabilir (engel değil)
Disiplin Cezası Alan Memur Tayin İsteyebilir mi?
Disiplin Cezası Alan Memur Tayin İsteyebilir mi?

Disiplin Cezası Alan Memur Tayin İsteyebilir mi?

Evet, disiplin cezası almış olmak tayin istemeye engel değildir. Ancak:

  • Tayin değerlendirmesinde sicil durumu göz önünde bulundurulabilir
  • Devam eden soruşturma varsa tayin işlemi ertelenebilir
  • Açığa alınmış personel tayin talebinde bulunamaz
  • Bazı birimlere atanmada disiplin cezası almamış olma şartı aranabilir

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Polis disiplin cezaları nelerdir?
7068 sayılı Kanun’a göre polis disiplin cezaları 7 türdür: Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme (1-15 gün), Kısa Süreli Durdurma (4-10 ay), Uzun Süreli Durdurma (12-24 ay), Meslekten Çıkarma ve Devlet Memurluğundan Çıkarma.
Polis kınama cezası sicile işler mi?
Evet, kınama cezası dahil tüm disiplin cezaları memurun özlük dosyasına (siciline) işlenir. Kınama cezası 5 yıl sonra yazılı başvuru ile sicilden silinmesi talep edilebilir.
Polis disiplin cezaları kaç yılda silinir?
Uyarma ve Kınama cezaları 5 yıl sonra, Aylıktan Kesme ve Kademe Durdurma cezaları 10 yıl sonra sicilden silinmesi talep edilebilir. Meslekten ve memuriyetten çıkarma cezaları silinemez.
Disiplin cezası alırsa ne olur?
Disiplin cezası sicile işlenir, cezanın türüne göre mali kayıp yaşanabilir (aylıktan kesme), kademe ilerlemesi durabilir (durdurma cezaları), görevde yükselme etkilenebilir ve en ağır hallerde meslekten çıkarılma söz konusu olabilir.
İlk disiplin cezası sicile işler mi?
Evet, ilk disiplin cezası da dahil olmak üzere tüm disiplin cezaları sicile işlenir. İlk ceza olması silinme süresini veya sonuçlarını değiştirmez.
Disiplin cezası alınca memur olunur mu?
Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe durdurma cezaları memuriyete engel değildir. Ancak Devlet memurluğundan çıkarma cezası alan kişi bir daha memur olamaz.
Disiplin cezalarına af var mı?
Zaman zaman çıkarılan af kanunları ile disiplin cezaları affedilebilir. Son af 2006 yılında 5525 sayılı Kanun ile çıkmıştır. 2026 itibariyle genel bir disiplin affı bulunmamaktadır.
Polis memuru izinsiz il dışına çıkabilir mi?
Mesai saatlerinde görev yerini izinsiz terk etmek uyarma cezası, özürsüz göreve gelmemek aylıktan kesme cezası gerektirir. Hafta sonu il dışına çıkış için kurum içi mevzuata göre izin gerekebilir.
Polis cezaları iptal edilebilir mi?
Evet, hukuka aykırı polis disiplin cezaları İdare Mahkemesinde açılan iptal davası ile iptal edilebilir. Dava süresi kesinleşmeden itibaren 60 gündür.
Disiplin cezası bittikten sonra ne yapılır?
Ceza süresi dolunca personel normal görevine devam eder. Belirtilen süreler (5-10 yıl) dolduktan sonra sicilden silinme talebinde bulunulabilir.
Disiplin cezası alan bir memur tayin isteyebilir mi?
Evet, disiplin cezası almış olmak tayin istemeye engel değildir. Ancak tayin değerlendirmesinde sicil durumu göz önünde bulundurulabilir.
Disiplin cezaları nasıl kesinleşir?
Disiplin amirleri tarafından verilen cezalara 10 gün içinde itiraz edilmezse veya itiraz reddedilirse kesinleşir. Disiplin kurulu kararları zaten kesindir, yalnızca dava açılabilir.
Disiplin cezası paraya çevrilir mi?
Hayır, disiplin cezaları ceza hukuku anlamında ceza olmadığından paraya çevrilmez. Aylıktan kesme cezası zaten mali bir yaptırımdır ve doğrudan maaştan kesilir.
Disiplin cezasını kim kaldırır?
Sicilden silinme için atamaya yetkili amire başvuru yapılır. İptal için İdare Mahkemesine dava açılır. İtiraz üzerine üst disiplin amiri cezayı kaldırabilir veya hafifletebilir.
Disiplin hapsi en fazla kaç güne kadardır?
Disiplin cezası ile disiplin hapsi farklı kavramlardır. Disiplin hapsi mahkeme kararıyla verilen bir tedbirdir ve konusu farklıdır. Polis disiplin cezalarında hapis cezası bulunmaz.
Sicili temiz biri ceza alır mı?
Evet, sicili temiz olan personel de disiplin suçu işlerse ceza alır. Ancak geçmiş hizmetleri olumlu ve ödül/başarı belgesi alan personele bir derece hafif ceza uygulanabilir.
Kaç çeşit disiplin cezası vardır?
7068 sayılı Kanun’a göre polislere verilebilecek 7 çeşit disiplin cezası vardır: Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kısa Süreli Durdurma, Uzun Süreli Durdurma, Meslekten Çıkarma, Devlet Memurluğundan Çıkarma.
Disiplin cezası kaç yıl sonra silinir?
Uyarma ve Kınama cezaları 5 yıl, diğer cezalar (aylıktan kesme, kademe durdurma) 10 yıl sonra başvuru ile silinebilir. Meslekten/memuriyetten çıkarma silinemez.
Memura özel hayatından dolayı disiplin cezası verilebilir mi?
Evet, resmi sıfatın gerektirdiği saygınlığı zedeleyecek davranışlar, uyuşturucu kullanımı, aşırı borçlanma gibi özel hayata ilişkin bazı fiillerden dolayı disiplin cezası verilebilir.
Polis idari soruşturması ne kadar sürer?
Soruşturma başlatma süresi uyarma-durdurma cezalarında 1 ay, meslekten çıkarmada 6 aydır. Mutlak zamanaşımı 2 yıldır. Disiplin amiri 15 gün, disiplin kurulu 30 gün içinde karar verir.
Hangi disiplin cezaları sicile işler?
Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kısa Süreli Durdurma, Uzun Süreli Durdurma, Meslekten Çıkarma ve Devlet Memurluğundan Çıkarma cezalarının tamamı sicile işlenir.
Disiplin cezası görevde yükselmeye engel mi?
Bazı cezalar engel olabilir. Aylıktan kesme daire başkanlığı ve üstüne 5 yıl, kademe durdurma 10 yıl süreyle engel olabilir. Kurum yönetmeliğine göre değişir.
Disiplin cezası alırsam ne olur?
Ceza sicile işlenir, ceza türüne göre mali kayıp yaşanabilir, kademe ilerlemesi durabilir, terfi etkilenebilir. Hukuka aykırı ise 60 gün içinde iptal davası açılabilir.
1 yıl ceza alan memur olabilir mi?
Kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alan kişi memur olamaz. Bu, disiplin cezası değil, adli ceza sonucudur.
24 ay uzun süreli durdurma cezası nedir?
Meslekten çıkarmadan önceki en ağır kademe durdurma cezasıdır. 24 ay boyunca kademe ilerlemesi durur, terfi edilemez. Ciddi disiplin ihlallerinde verilir.

Polis disiplin cezası iptal davası, disiplin soruşturması ve itiraz süreçlerinizde uzman hukuki destek almak için bizimle iletişime geçin.

Avukat Desteği Alın

Yorum Ekle

Ulus Hukuk Logo
Ulus Hukuk Logo

Ulus Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, 2020 yılında Kurucu Avukat Ekin Ulus tarafından, hukukun çeşitli alanlarında en yüksek standartlarda hizmet sunmak amacıyla kurulmuştur.

İletişim

0541 408 10 24
bilgi@ulus.av.tr
Remzi Oğuz Arık Mah. Bülten Sk. No: 7/14 Çankaya/Ankara

Sosyal Medya