İdare Hukuku

Sözleşmeli personelin işine son verilmesine karşı dava, kamu kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre görev yapan sözleşmeli personelin sözleşmesinin idare tarafından feshedilmesi durumunda açılan iptal davasıdır. Bu tür davalar, idarenin keyfi işlemlerine karşı sözleşmeli çalışanın iş güvencesini sağlamak ve hukuki denetimi mümkün kılmak amacıyla açılır. Sözleşmeli Personelin Hukuki Statüsü Nedir? Sözleşmeli personel, […]

Emniyet personelinin meslekten çıkarılmasına karşı dava, polis memuru, komiser ya da diğer emniyet görevlilerine uygulanan en ağır disiplin cezasının iptali amacıyla idari yargı mercilerine başvurulmasıdır. Bu dava türü, görevine son verilen emniyet personelinin hukuki güvenliğini koruma amacını taşır ve idarenin işleminin hukuka uygunluğunu denetlemeyi hedefler. Emniyet Personelinin Meslekten Çıkarılması Nedir? Meslekten çıkarma, Emniyet Teşkilatı Disiplin […]

Memuriyete alınmama işleminin iptali, kamu görevine atanmak isteyen kişilerin başvurusunun reddedilmesi ya da kazanılmış bir hakkın sonradan geri alınması durumunda idare mahkemesinde açılan iptal davasıdır. Bu tür davalar, kamu hizmetine girme hakkı ve idarenin takdir yetkisi çerçevesinde değerlendirilir ve hukuk devletinin temel güvencelerinden biri olan yargı denetimini içerir. Memuriyete Alınmama İşlemi Nedir ve Hangi Hallerde […]

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına itiraz, kamu görevlisinin disiplin cezası olarak bir kademe süresince terfi edememesine yönelik işleme karşı yargı yoluna başvurmasıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde düzenlenen bu ceza, memurun kariyer basamaklarında ilerlemesini doğrudan etkilediğinden, ciddi sonuçlar doğurur ve yargı denetimine tabidir. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezasının Hukuki Dayanağı Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, devlet […]

Aylıktan kesme cezasına itiraz davası, kamu görevlilerine verilen disiplin cezalarına karşı başvurulabilecek yargısal bir denetim yoludur. Bu dava türü, idarenin hukuka uygunluk denetimini sağlayarak, memurun mali haklarını etkileyen bu tür cezaların keyfi veya haksız bir şekilde uygulanmasının önüne geçmeyi amaçlar. Aylıktan kesme cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memurun brüt aylığının belli oranlarda kesilmesini […]

Memura verilen kınama cezasının iptali davası, disiplin soruşturması sonucunda kınama cezası verilen bir memurun, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek açtığı idari davadır. Kınama cezası, memura yaptığı fiilin kusurlu bulunduğunun yazılı olarak bildirilmesini ifade eder ve sicile işlenerek uzun vadeli etkilere yol açabilir. Kınama cezası nedir ve hangi durumlarda verilir? Kınama cezası, 657 sayılı […]

Memura verilen uyarı cezasının iptali davası, disiplin cezasına maruz kalan bir devlet memurunun, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek açtığı idari dava türüdür. Uyarı cezası, disiplin yaptırımları arasında en hafif olanı olsa da memurun siciline işlediğinden hukuken itiraz edilebilir. Uyarı cezası nedir ve hangi durumlarda verilir? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre uyarı cezası, […]

Aday memurluğun sona erdirilmesine itiraz, kamu görevine yeni başlayan bir aday memurun, disiplin ya da yetersizlik gerekçesiyle memuriyetle ilişiğinin kesilmesi halinde açabileceği idari yargı davasıdır. Bu dava, aday memurun haksız yere görevden uzaklaştırıldığını düşündüğü durumlarda başvurabileceği temel hukuk yoludur. Aday memurluk süreci nasıl işler? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kamu kurumlarında göreve başlayan kişiler […]

Memurun göreve iade davası, kamu görevinden hukuka aykırı olarak çıkarıldığını düşünen memurların açtığı, görevine dönmeyi amaçlayan idari yargı davasıdır. Bu dava, disiplin cezası sonucu ya da görevden uzaklaştırma işlemiyle ilişiği kesilen memurların hak arama yollarından biridir ve kamu gücünün denetimi bakımından önemli bir işleve sahiptir. Göreve iade davası nedir? Göreve iade davası, kamu görevlisinin görevden […]

Sağlık kurulu raporunun geçersiz sayılmasına karşı dava, bir kamu kurumunun ya da resmi bir merciin usulüne uygun biçimde alınmış sağlık kurulu raporunu tanımaması veya yok hükmünde sayması hâlinde açılan iptal davasıdır. Özellikle memuriyet, askerlik, malulen emeklilik, işe iade ve engelli hakları gibi birçok alanda belirleyici olan sağlık kurulu raporlarının keyfi şekilde geçersiz sayılması, temel hakların […]