İdare Hukuku

Uyarı ve kınama cezası silinir mi sorusu, devlet memurlarının disiplin geçmişini düzeltme ve kariyerlerini etkileyen kayıtların ortadan kaldırılması amacıyla sıkça gündeme gelir. Devlet memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışırlar ve bu kanunda belirtilen disiplin hükümlerine tabidir. Uyarı ve kınama cezaları da bu disiplin hükümleri kapsamında verilen en hafif yaptırımlar arasında yer alır. […]

Memuriyetten ihraç edildim ne yapmalıyım sorusu, kamu görevinden çıkarılan kişilerin en sık aradığı ve en çok belirsizlik yaşadığı konulardan biridir. Bir kamu görevlisinin görevine son verilmesi hem maddi hem de manevi açıdan ciddi sonuçlar doğurur. Bu nedenle idari işlemin hukuka uygun olup olmadığının değerlendirilmesi ve ihraç kararına karşı zamanında ve etkili bir başvuru yapılması büyük […]

Sulama birliklerinin tahakkuk ettirdiği borçlara karşı dava, özellikle hizmetten yararlanmayan ya da borcun hatalı hesaplandığını düşünen arazi sahipleri ve çiftçiler için önemli bir hukuki başvuru yoludur. Sulama birlikleri, kamu tüzel kişiliğine sahip oldukları için tahakkuk ettirdikleri borçlar idari işlem niteliğindedir ve bu işlemler yargı denetimine tabidir. Bu tür tahakkuk işlemlerine karşı idare mahkemesinde iptal davası […]

Sulama birlikleri tarafından kesilen su kullanım bedeline itiraz, son yıllarda tarım ve sulama faaliyetleriyle uğraşan birçok vatandaşın karşılaştığı idari bir uyuşmazlık türüdür. Özellikle çiftçilerin, sulama birlikleri tarafından belirlenen bedellerin yüksekliği, keyfi uygulamalar veya usule aykırı tahakkuklar nedeniyle bu kararlara itiraz etme ihtiyacı doğmaktadır. Su Kullanım Bedelinin Hukuki Dayanağı Nedir? Sulama birlikleri, 6172 sayılı Sulama Birlikleri […]

Görev sırasında meydana gelen yaralanmalarda, ilgili personelin sosyal güvenlik kapsamında korunması amacıyla vazife malullüğü başvurusu yapılabilir. Bu başvuru, görevle doğrudan ilişkili bir sakatlık, yaralanma ya da hastalık nedeniyle kişinin çalışma gücünün en az %60 oranında kaybı halinde mümkündür. Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeli açısından bu süreç, hem idari hem de sağlık yönüyle dikkatle takip edilmesi […]

Vazife malullüğü aylığı, görev sırasında ya da görev nedeniyle malul duruma düşen TSK personeline bağlanan ve sosyal güvenlik sistemi içinde özel bir yeri olan maaş türüdür. Vazife malullüğü aylığı, kişinin hizmet yılı, derece-kademe bilgisi, görevdeyken aldığı ek gösterge, maluliyet oranı ve mevzuata göre belirlenen katsayılar dikkate alınarak hesaplanır. Bu aylık, 5434 sayılı Kanun’un geçici hükümleri […]

Vazife malullüğü, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin görevini yaparken veya görevinden dolayı uğradığı bir hastalık, yaralanma ya da engellilik sonucunda çalışma gücünü kaybetmesi durumunda devlet tarafından sağlanan özel bir sosyal güvenlik statüsüdür. Vazife malullüğü, yalnızca görevle illiyet bağı kurulabilen durumlarda söz konusu olur ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 47. maddesi ile […]

Hijyen kurallarına uymama cezasına itiraz, özellikle restoran, kafe, üretim tesisleri ve hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin karşılaşabileceği önemli bir hukuki süreçtir. Bu tür cezalar, denetimlerin artmasıyla birlikte daha sık gündeme gelmekte ve doğru şekilde itiraz edilmediğinde ciddi mali ve idari sonuçlara yol açabilmektedir. Bu nedenle itiraz süreci, dayanak mevzuat, başvuru yolları ve dikkat edilmesi gereken […]

Kayıt dışı işçi çalıştırma cezasına itiraz, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan idari yaptırımlara karşı işverenin yasal haklarını kullanarak savunma yapmasıdır. İş müfettişleri ya da SGK denetmenleri tarafından yapılan tespitler sonucu idari para cezaları uygulanabilir. Ancak bu tespitlerin hatalı veya eksik olduğu durumlarda, cezaya karşı kanuni yollarla itiraz mümkündür. Kayıt Dışı İşçi Tespiti Nasıl Yapılır? […]

Fatura veya fiş kesmeme cezasına itiraz, Vergi Usul Kanunu kapsamında kesilen idari bir yaptırıma karşı hukuki başvuru hakkını ifade eder. Bu tür cezalar genellikle vergi müfettişleri ya da denetim görevlileri tarafından düzenlenen tutanaklarla başlar ve mükelleflere tebligat yoluyla bildirilir. Ancak her ceza haklı olmayabilir; bu nedenle cezaya itiraz hakkı anayasal güvencelerle korunmaktadır. Fatura veya Fiş […]