Ara Görevi Yapmaktan Kaçınma Suçlaması Cezanın İptali 2026 - Ulus

Görevi Yapmaktan Kaçınma Suçlaması Cezanın İptali 2026

Görevi Yapmaktan Kaçınma Suçlaması Cezanın İptali 2026

Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu – Özet Bilgiler 2026

  • Yasal Dayanak: TCK Madde 265 (Görevi Yaptırmamak İçin Direnme)
  • Temel Ceza: 6 ay – 3 yıl hapis cezası
  • Yargı Görevlisine Karşı: 2 yıl – 4 yıl hapis cezası
  • Uzlaşma: Uzlaşmaya tabi değildir
  • Şikayet: Şikayete bağlı değil, re’sen soruşturulur
  • Dava Zamanaşımı: 8 yıl (temel hal), 15 yıl (nitelikli haller)
  • Görevli Mahkeme: Asliye Ceza Mahkemesi
  • Pasif Direnme: Suç oluşturmaz (TCK 265 kapsamında değil)

Görevi yaptırmamak için direnme suçu, halk arasında “polise mukavemet”, “memura direnme” veya “görevli memura mukavemet” olarak bilinen, kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanılmasıyla oluşan bir suç tipidir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu‘nun 265. maddesinde düzenlenen bu suç, kamu idaresinin güvenilirliğine ve işleyişine karşı suçlar kategorisinde yer almaktadır. Bu makalede görevi yaptırmamak için direnme suçunun unsurları, cezası, şartları ve beraat halleri 2026 yılı güncel mevzuat çerçevesinde detaylı şekilde ele alınmaktadır.

Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu Nedir? (TCK 265)
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu Nedir? (TCK 265)

Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu Nedir? (TCK 265)

Konu Açıklama
Suçun Tanımı Kamu görevlisine karşı görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanılması
Yasal Düzenleme TCK Madde 265
Temel Ceza 6 ay – 3 yıl hapis
Yargı Görevi Yapana Karşı 2 yıl – 4 yıl hapis
Birden Fazla Kişiyle İşlenmesi Ceza 1/3 oranında artırılır
Silahla İşlenmesi Ceza yarı oranında artırılır
Uzlaşma Durumu Uzlaşmaya tabi değildir
Şikayet Durumu Şikayete bağlı değil, re’sen soruşturulur
Zamanaşımı Süresi 8 yıl (temel), 15 yıl (nitelikli)
Pasif Direnme TCK 265 kapsamında suç oluşturmaz
Adli Para Cezasına Çevirme Şartları varsa mümkündür
HAGB Uygulanması Şartları varsa mümkündür

TCK’nın 265. maddesinde düzenlenen görevi yaptırmamak için direnme suçu, kamu görevlisinin görevini ifa etmesi sırasında kendisine karşı cebir (fiziksel güç) veya tehdit (manevi baskı) kullanılmasını cezalandırmaktadır. Bu suçun oluşabilmesi için failin aktif bir davranışta bulunması gerekmekte olup, pasif direnme olarak nitelendirilen eylemler (kaçma, araca binmeme, kendini yere atma gibi) bu suçu oluşturmamaktadır.

TCK Madde 265 – Görevi Yaptırmamak İçin Direnme

(1) Kamu görevlisine karşı görevini yapmasını engellemek amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Suçun yargı görevi yapan kişilere karşı işlenmesi halinde, iki yıldan dört yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

(3) Suçun, kişinin kendisini tanınmayacak bir hale koyması suretiyle veya birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi halinde, verilecek ceza üçte biri oranında artırılır.

(4) Suçun, silahla ya da var olan veya var sayılan suç örgütlerinin oluşturdukları korkutucu güçten yararlanılarak işlenmesi halinde, yukarıdaki fıkralara göre verilecek ceza yarı oranında artırılır.

(5) Bu suçun işlenmesi sırasında kasten yaralama suçunun neticesi sebebiyle ağırlaşmış hallerinin gerçekleşmesi durumunda, ayrıca kasten yaralama suçuna ilişkin hükümler uygulanır.

Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçunun Cezası 2026

Suç Türü Ceza Miktarı Yasal Dayanak
Temel Hal (Memura Direnme) 6 ay – 3 yıl hapis TCK 265/1
Yargı Görevi Yapana Karşı 2 yıl – 4 yıl hapis TCK 265/2
Birden Fazla Kişiyle Birlikte 8 ay – 4 yıl hapis TCK 265/3
Kendini Tanınmaz Hale Koyarak 8 ay – 4 yıl hapis TCK 265/3
Silahla İşlenmesi 9 ay – 4.5 yıl hapis TCK 265/4
Suç Örgütünün Korkutucu Gücüyle 9 ay – 4.5 yıl hapis TCK 265/4
Neticesi Sebebiyle Ağırlaşmış Yaralama Ayrıca yaralama cezası eklenir TCK 265/5
Sağlık Personeline Karşı Ceza yarı oranında artırılır, erteleme yok 3359 s.K. Ek Md.12

Önemli Not: Görevi yaptırmamak için direnme suçunun cezası, somut olayın özelliklerine göre belirlenmektedir. Temel ceza 6 ay ile 3 yıl arasında hapis cezası olup, nitelikli hallerin varlığında ceza artırılmaktadır. Polise mukavemet cezası para cezasına çevrilebilir mi sorusunun cevabı, koşulların uygun olması halinde evet şeklindedir.

Polise Mukavemet Cezası ve Para Cezası 2026

Polise mukavemet suçu nedeniyle verilen hapis cezası, belirli şartların varlığında adli para cezasına çevrilebilmektedir. TCK’nın 50. maddesi uyarınca, kısa süreli hapis cezaları (1 yıl ve altı) adli para cezasına çevrilebilir.

Uygulama Şartlar Sonuç
Adli Para Cezasına Çevirme Hapis cezası 1 yıl veya altında olmalı Günlük 20-100 TL üzerinden hesaplanır
Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Ceza 2 yıl veya altında, sanık kabul etmeli 5 yıl denetim süresi, sicile işlemez
Cezanın Ertelenmesi Ceza 2 yıl veya altında olmalı 1-3 yıl denetim süresi
Sağlık Personeline Karşı Suç Özel kanun hükmü Erteleme uygulanmaz

Polise Mukavemet Cezası Kaç TL? Adli para cezasına çevrilen polise mukavemet cezası, günlük en az 20 TL, en fazla 100 TL üzerinden hesaplanır. 6 aylık (180 gün) bir ceza için 3.600 TL – 18.000 TL arasında adli para cezası gündeme gelebilir. Ancak bu miktar, somut olayın özelliklerine ve hakimin takdirine göre değişmektedir.

Etkin Direnme ve Pasif Direnme Ayrımı
Etkin Direnme ve Pasif Direnme Ayrımı

Etkin Direnme ve Pasif Direnme Ayrımı

Görevi yaptırmamak için direnme suçunun en önemli unsurlarından biri, direnmenin aktif (etkin) mi yoksa pasif mi olduğudur. Pasif direnme, 5237 sayılı TCK’da suç olarak düzenlenmemiştir. Bu ayrım, beraat kararlarının temel gerekçelerinden birini oluşturmaktadır.

Etkin Direnme (Suç Oluşturur) Pasif Direnme (Suç Oluşturmaz)
Polisi itmek, vurmak, tekmelemek Yere oturmak, kendini yere atmak
Kesici/delici aletle saldırmak Araca binmeyi reddetmek
“Seni öldürürüm” şeklinde tehdit Kaçmak, dur ihtarına uymamak
Silah doğrultmak Korkuluğa tutunmak
Havaya ateş açmak Kapıyı açmamak, evine girmemek
Polise araç sürmek Kimlik vermemek
Görevliyi yakalayıp tutmak Debelenmek ama vurmamak

“TCK’nın 265. maddesinde ‘görevi yaptırmamak için direnme’ başlığıyla ‘seçenekli hareketli’ ve ‘amaçlı bir fiil’ olarak düzenlenen suç tipinde; hareketin ‘cebir veya tehdit’ şeklindeki icrai davranışlarla işlenebileceğinin öngörüldüğü ve belirtilen tipik hareketleri içermeyen pasif direnme fiillerinin bu suçu oluşturmayacağı göz önüne alınmalıdır.”

Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2022/3654 E., 2022/7891 K.

Polise Mukavemet Beraat Halleri

Görevi yaptırmamak için direnme suçundan beraat kararı verilebilecek durumlar Yargıtay içtihatları çerçevesinde şu şekilde sıralanabilir:

Beraat Nedeni Açıklama Örnek
Pasif Direnme Cebir veya tehdit içermeyen davranışlar Yere oturmak, araca binmemek, kaçmak
Görev Bitimi Sonrası Eylem Görev tamamlandıktan sonra yapılan eylemler Karakola götürüldükten sonra tehdit
Meşru Savunma Polisin hukuka aykırı kuvvet kullanması Haksız aramaya karşı korunma
Tehdidin Elverişsiz Olması Gerçekleştirme imkanı olmayan sözler “Seni sürdürürüm” (yetki yok)
Cebir Unsuru Yok Fiziksel güç kullanılmamış Sadece bağırma, el kol hareketi
Görev Kapsamı Dışı Memur kendi görev alanı dışında Zabıtanın karakola götürme talebi

“Sanığın, polis memurlarının dur ihtarına uymayarak araçla kaçması şeklinde gerçekleşen eyleminde, görevi yaptırmamak için direnme suçunun ne şekilde oluştuğu yöntemince açıklanıp tartışılmadan, yetersiz gerekçeyle karar verilmesi bozma nedenidir.”

Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/16891 E., 2022/16976 K.

Polise Mukavemet Savunma Dilekçesi Örneği

…… ASLİYE CEZA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

DOSYA NO: 2026/…… E.

SANIK: [Ad Soyad], [T.C. Kimlik No]
Adres: [Adres]

MÜDAFİ: Av. [Ad Soyad]
Adres: [Büro Adresi]

KONU: Görevi yaptırmamak için direnme suçlamasına karşı savunmamızdır.

AÇIKLAMALAR:

1- Müvekkil hakkında TCK 265. maddesi kapsamında görevi yaptırmamak için direnme suçlamasıyla kamu davası açılmıştır.

2- Olay tutanağı ve tanık beyanları incelendiğinde, müvekkilin görevli memurlara karşı cebir veya tehdit içeren herhangi bir eylemde bulunmadığı görülmektedir.

3- Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre, pasif direnme niteliğindeki eylemler TCK 265. maddesi kapsamında suç oluşturmamaktadır. Müvekkilin ekip aracına binmek istememesi, yere oturması veya zorluk çıkarması şeklindeki davranışları pasif direnme kapsamında olup, suçun maddi unsuru oluşmamıştır.

4- Ayrıca, olay yerinde müvekkilin maruz kaldığı hukuka aykırı muamele, TCK 29. maddesi kapsamında haksız tahrik hükümlerinin uygulanmasını gerektirmektedir.

HUKUKİ SEBEPLER: TCK md. 265, 29, CMK ilgili maddeleri, Yargıtay içtihatları

DELİLLER: Olay tutanağı, tanık beyanları, kamera kayıtları, adli rapor

SONUÇ VE İSTEM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;

– Öncelikle müvekkilin BERAATİNE,

– Mahkumiyet kararı verilmesi halinde haksız tahrik indirimi uygulanmasına,

– Cezanın HAGB veya erteleme kapsamında değerlendirilmesine,

karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. [Tarih]

Sanık Müdafii
Av. [Ad Soyad]

Haksız Tahrik İndirimi ve Görevi Yaptırmamak İçin Direnme
Haksız Tahrik İndirimi ve Görevi Yaptırmamak İçin Direnme

Haksız Tahrik İndirimi ve Görevi Yaptırmamak İçin Direnme

Görevi yaptırmamak için direnme suçunda haksız tahrik indirimi (TCK md. 29) uygulanabilmektedir. Kamu görevlisinin görevini ifa ederken hukuka aykırı davranması, failin hakaret etmesi, gereksiz güç kullanması veya başkaca şekillerde tahrik etmesi halinde, sanık hakkında haksız tahrik indirimi uygulanabilir.

Haksız Tahrik Uygulanabilecek Durumlar:

  • Polisin sanığa haksız yere kuvvet kullanması
  • Kamu görevlisinin sanığa hakaret etmesi
  • Ölçüsüz zor kullanılması (gereksiz kelepçe vb.)
  • Görevlinin tahrik edici sözler sarf etmesi
  • Hukuka aykırı arama veya el koyma

“Sanığın aşamalardaki savunmalarında katılan tarafından yaralı kolundan tutulması üzerine canının yanması nedeniyle kolunu bırakmasını istediğinde katılanın kendisine hitaben ‘kolun kırılırsa gider rapor alırsın’ diyerek karşılık vermesi üzerine sinirlendiğine dair beyanının tanık anlatımları ile doğrulandığının anlaşılması karşısında, olayın çıkış nedeni ve gelişimi üzerinde durularak, sanık hakkında TCK’nın 29. maddesi haksız tahrik hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağının tartışılması gerekir.”

Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2019/12768 K.

Kamu Görevlisine Hakaret Suçu ve Cezası

Görevi yaptırmamak için direnme suçu ile birlikte sıklıkla gündeme gelen kamu görevlisine hakaret suçu (TCK md. 125/3-a), ayrı bir suç tipidir. Ancak hakaret, direnme suçunun tehdit unsurunu oluşturuyorsa ayrıca hakaret suçundan ceza verilemez.

Suç Tipi Ceza Miktarı Şikayet Uzlaşma
Basit Hakaret (TCK 125/1) 3 ay – 2 yıl hapis veya adli para cezası Şikayete bağlı Uzlaşmaya tabi
Kamu Görevlisine Hakaret (TCK 125/3-a) 1 yıl – 2 yıl hapis Re’sen soruşturulur Uzlaşmaya tabi değil
Sağlık Personeline Hakaret Ceza yarı oranında artırılır Re’sen soruşturulur Uzlaşmaya tabi değil
Alenen Hakaret (TCK 125/4) Ceza 1/6 oranında artırılır Duruma göre Duruma göre

Memura Küfür Etmenin Cezası: Polis memuruna veya diğer kamu görevlisine görevinden dolayı küfür etmek, TCK 125/3-a maddesi uyarınca 1 yıldan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Bu suç şikayete bağlı değildir ve uzlaşma kapsamında değildir.

“Yalaka” Hakaret Midir?

Yargıtay içtihatlarına göre, “terbiyesiz”, “saygısız”, “cahil” gibi ifadeler genellikle hakaret değil, kaba ve nezaket dışı hitap tarzı olarak değerlendirilmekte ve bu sözler için beraat kararı verilmektedir. “Yalaka” ifadesi de somut olayın koşullarına göre değerlendirilmekte olup, her durumda hakaret suçunu oluşturmamaktadır. Beddualar da (örn: “Allah belanı versin”) genellikle hakaret sayılmamaktadır.

Görevi Kötüye Kullanma Suçu ve Memuriyetten Çıkarma

Kamu görevlisinin görevi kötüye kullanması durumunda hem cezai hem de disiplin yaptırımları gündeme gelmektedir. Görevi kötüye kullanma suçu TCK 257. maddede düzenlenmiş olup, memuriyetten çıkarma sonucunu doğurabilmektedir.

Suç/İhlal Ceza Memuriyete Etkisi
Görevi Kötüye Kullanma (İcrai) 6 ay – 2 yıl hapis 1 yıl+ ceza memuriyete engel
Görevi İhmal 3 ay – 1 yıl hapis 1 yıl+ ceza memuriyete engel
Kasıtlı Görev Yapmama Disiplin cezası Kademe ilerlemesinin durdurulması
Görevlendirmeye Gitmeme Disiplin cezası Uyarma – Devlet memurluğundan çıkarma

Görevi Kötüye Kullanma Yüz Kızartıcı Suç Mudur? Görevi kötüye kullanma suçu, Anayasa’nın 76. maddesinde sayılan yüz kızartıcı suçlar arasında açıkça yer almamaktadır. Ancak, bu suçun niteliği itibarıyla disiplin hukuku kapsamında “memuriyet onuruyla bağdaşmayan” bir eylem olarak değerlendirilmesi mümkündür. 657 sayılı DMK’ya göre kasıtlı bir suçtan 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alan kişiler devlet memuru olamamaktadır.

Memur Disiplin Soruşturması ve Süreleri

Aşama Süre Açıklama
Soruşturma Başlatma Fiilin öğrenilmesinden itibaren Disiplin amiri tarafından
Savunma Süresi En az 7 gün Savunma alınmadan ceza verilemez
Disiplin Amiri Kararı 15 gün içinde Soruşturma tamamlandıktan sonra
İtiraz Süresi 7 gün Kararın tebliğinden itibaren
İptal Davası 60 gün Kararın kesinleşmesinden itibaren
Zamanaşımı 2 yıl Fiilin işlendiği tarihten itibaren

Son Savunma Alınmadan İhraç Edilir mi? Hayır. 657 sayılı DMK’ya göre, savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez. En az 7 gün savunma süresi verilmeden verilen cezalar hukuka aykırıdır ve iptal davasına konu edilebilir.

Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezasına İtiraz

Devlet memurluğundan çıkarma cezası, en ağır disiplin cezası olup bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere görevden çıkarmayı ifade eder. Bu cezaya karşı başvurulabilecek hukuki yollar şunlardır:

1
İdari İtiraz
Cezanın tebliğinden itibaren 7 gün içinde üst disiplin amirine veya disiplin kuruluna itiraz edilir.
2
İptal Davası
İdare Mahkemesinde 60 gün içinde iptal davası açılır. Yetkili mahkeme, cezayı veren kurumun bulunduğu yer idare mahkemesidir.
3
Yürütmeyi Durdurma Talebi
Dava dilekçesinde yürütmenin durdurulması talep edilir. Mahkeme, telafisi güç zarar görüyorsa yürütmeyi durdurabilir.
4
İstinaf ve Temyiz
İdare Mahkemesi kararına karşı Bölge İdare Mahkemesine istinaf, ardından Danıştay’a temyiz yoluna gidilebilir.
Memur Görevlendirme ve İtiraz Hakkı
Memur Görevlendirme ve İtiraz Hakkı

Memur Görevlendirme ve İtiraz Hakkı

Soru Cevap
Memur görevlendirmeye gitmezse ne olur? Disiplin cezası (uyarma – devlet memurluğundan çıkarma)
Memur görevlendirmeye itiraz edebilir mi? Evet, idari işleme karşı itiraz ve dava hakkı vardır
Geçici görevlendirme iptal edilir mi? Hukuka aykırıysa idare mahkemesi iptal edebilir
Geçici görevlendirmede muvafakat gerekli mi? Kural olarak gerekmez, istisnalar vardır
Memur geçici görevlendirmeyi reddedebilir mi? Haklı mazeret olmadan reddedemez
Ataması yapılan memur göreve başlamazsa ne olur? Görevden çekilmiş sayılır
Mecburi hizmete gitmezse ne olur? Görevden çekilmiş sayılır, tazminat talep edilebilir

Uzlaşmaya Tabi Olmayan Suçlar

Görevi yaptırmamak için direnme suçu uzlaşmaya tabi midir? Hayır. Bu suç, CMK’da sayılan uzlaşmaya tabi suçlar arasında yer almamaktadır. Taraflar anlaşsa dahi bu durum kovuşturmayı etkilemez.

Uzlaşmaya Tabi Olmayan Suçlar Yasal Dayanak
Görevi yaptırmamak için direnme TCK 265
Kamu görevlisine hakaret TCK 125/3-a
Görevi kötüye kullanma TCK 257
Uyuşturucu suçları TCK 188 vd.
Cinsel suçlar (çoğu) TCK 102 vd.
Kasten öldürme TCK 81
Yağma (gasp) TCK 148

Kesinleşmiş Cezada Uzlaşma Olur mu? Hayır. Uzlaşma, kovuşturma aşamasında uygulanır. Kesinleşmiş cezalar için uzlaşma mümkün değildir. Uzlaşmak İstemezse Ne Olur? Uzlaşmaya tabi suçlarda taraflardan biri uzlaşmayı reddederse, yargılama normal şekilde devam eder.

Görevli Memurun Dur İhtarına Uymamanın Cezası

Polisin dur ihtarına uymayarak kaçmak, tek başına görevi yaptırmamak için direnme suçunu oluşturmaz. Bu eylem pasif direnme niteliğinde olup, TCK 265 kapsamında değerlendirilmemektedir. Ancak kaçış sırasında polis üzerine araç sürülmesi veya başka şekillerde cebir kullanılması halinde suç oluşabilir.

“Sanığın, polis memurlarının dur ihtarına uymayarak araçla kaçması şeklinde gerçekleşen eyleminde, görevi yaptırmamak için direnme suçunun ne şekilde oluştuğu yöntemince açıklanıp tartışılmadan, yetersiz gerekçeyle karar verilmesi bozma nedenidir.”

Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/16891 E., 2022/16976 K.

Amir Memura Bağırabilir mi?

Amirin memura bağırması, hakaret veya aşağılama içermediği sürece disiplin hukuku kapsamında değerlendirilmektedir. Ancak amirin memura yönelik küçük düşürücü, onur kırıcı sözleri veya sürekli psikolojik baskısı mobbing kapsamında değerlendirilebilir ve tazminat hakkı doğurabilir.

Amirin Davranışı Hukuki Sonuç
Yüksek sesle uyarma Tek başına suç/disiplin değil
Hakaret, küfür TCK 125 hakaret suçu
Sürekli psikolojik baskı Mobbing, tazminat hakkı
Fiziksel şiddet Kasten yaralama suçu

Sık Sorulan Sorular

Görevi yaptırmamak için direnme suçunun cezası nedir?
Temel ceza 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezasıdır. Yargı görevlilerine karşı işlenmesi halinde 2-4 yıl, birden fazla kişiyle işlenmesi halinde 1/3 artırım, silahla işlenmesi halinde yarı oranında artırım uygulanır.
Görevi yaptırmamak için direnme suçu uzlaşmaya tabi midir?
Hayır. Bu suç uzlaşma kapsamında değildir. Taraflar anlaşsa dahi kovuşturmaya etkisi olmaz.
Görevli memura mukavemet takibi şikayete bağlı bir suç mu?
Hayır. Bu suç şikayete bağlı değildir, savcılık tarafından re’sen soruşturulur.
Memura mukavemet para cezasına çevrilir mi?
Evet, şartları varsa 1 yıl veya altındaki hapis cezası adli para cezasına çevrilebilir.
Polise mukavemet cezası kaç TL?
Adli para cezasına çevrilen ceza, günlük 20-100 TL üzerinden hesaplanır. 6 aylık ceza için yaklaşık 3.600-18.000 TL arasında olabilir.
Alkollüyken polise mukavemet cezası nedir?
Alkollü olmak cezayı artıran veya azaltan bir unsur değildir. Temel ceza uygulanır, ancak alkol sarhoşluğu TCK 34 kapsamında değerlendirilebilir.
Pasif direnme yargıtay kararları ne diyor?
Yargıtay, kaçmak, araca binmemek, yere oturmak, korkuluğa tutunmak gibi pasif direnme eylemlerinin TCK 265 kapsamında suç oluşturmadığına hükmetmektedir.
Kamu görevlisine hakaret etmenin cezası nedir?
Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret, 1 yıldan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır (TCK 125/3-a).
Görevi kötüye kullanma suçunda zamanaşımı ne zaman başlar?
Dava zamanaşımı 8 yıldır ve suçun işlendiği tarihten itibaren başlar.
Görevi kötüye kullanma suçu memurluktan atılır mı?
Evet, 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alan memur, 657 sayılı DMK uyarınca memuriyetten çıkarılır.
Memur görevi kötüye kullanma cezası ertelenir mi?
Evet, 2 yıl veya altındaki cezalar ertelenebilir. Ancak HAGB verilmezse sicile işler.
Devlet memuru görevini yapmazsa ne olur?
Kasıtlı olarak görev yapmama, aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektirir.
Göreve sürekli geç gelen memura ne ceza verilir?
Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, uyarma cezasını gerektirir (657 s.K. md.125/A-b).
Kaç yıl ceza alan memur olamaz?
Kasten işlenen bir suçtan 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alan kişi devlet memuru olamaz.
Görevini yapmayan memur nereye şikayet edilir?
Bağlı olduğu kuruma, Cumhuriyet Başsavcılığına, BİMER’e veya Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurulabilir.
Görevi kötüye kullanan bir memur nereye şikayet edilir?
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur, disiplin şikayeti için kuruma başvurulur.
Hangi suçlarda zamanaşımı yoktur?
İnsanlığa karşı suçlar, soykırım ve bazı terör suçlarında zamanaşımı işlemez.
İhraç olan memurun son maaşı geri alınır mı?
Hayır, ihraç tarihine kadar çalışılan sürenin maaşı geri alınamaz.
Hangi hallerde memurun görevine son verilir?
Devlet memurluğundan çıkarma cezası, 1 yıl+ hapis cezası, yüz kızartıcı suçlardan mahkumiyet gibi hallerde.
Devlet memurluğundan çıkarma cezasına itiraz nereye yapılır?
60 gün içinde İdare Mahkemesinde iptal davası açılır.
Memura terbiyesiz demek suç mu?
Yargıtay’a göre “terbiyesiz”, “saygısız” gibi ifadeler genellikle hakaret değil, kaba hitap tarzı olarak değerlendirilir.
Görevi kötüye kullanma suçunun mağduru kimdir?
Kamu idaresi (devlet) ve doğrudan zarara uğrayan kişiler mağdur sıfatına sahiptir.
Kamu personeli suç işlerse ne olur?
Hem cezai yargılama hem de disiplin soruşturması yapılır. İkisi birbirinden bağımsızdır.
Görevli memura mukavemet ve hakaret birlikte işlenirse ne olur?
Hakaret, direnme suçunun tehdit unsurunu oluşturuyorsa ayrıca ceza verilmez. Aksi halde iki ayrı suçtan ceza verilir.

Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçunda Uzman Avukat Desteği

Polise mukavemet, memura direnme veya kamu görevlisine hakaret suçlamalarıyla karşı karşıyaysanız, haklarınızı korumak için hukuki destek almanız önemlidir.

Hemen Avukat Desteği Alın

Bu makale, 2026 yılı güncel mevzuat ve Yargıtay içtihatları çerçevesinde bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Her somut olay kendine özgü koşullar içerdiğinden, mutlaka uzman bir avukata danışmanız önerilir.

Yorum Ekle

Ulus Hukuk Logo
Ulus Hukuk Logo

Ulus Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, 2020 yılında Kurucu Avukat Ekin Ulus tarafından, hukukun çeşitli alanlarında en yüksek standartlarda hizmet sunmak amacıyla kurulmuştur.

İletişim

0541 408 10 24
bilgi@ulus.av.tr
Remzi Oğuz Arık Mah. Bülten Sk. No: 7/14 Çankaya/Ankara

Sosyal Medya