Görevde yükselme sınavı sonucunun iptali davası, kamu kurumlarında çalışan memurların görevde yükselme sınavında yaşadıkları hukuka aykırılık iddialarına karşı başvurdukları bir yargı yoludur. Bu dava ile sınavın iptali ya da ilgili kişiye yeniden değerlendirme yapılması talep edilir.
Görevde Yükselme Sınavı Sonuçlarına Karşı Dava Açma Hakkı
Devlet memurları, görevde yükselme sınavına girmiş ancak sonucunun hatalı, usule aykırı ya da objektif olmayan şekilde açıklandığını düşünüyorsa idare mahkemelerinde dava açabilir. Bu hakkın dayanağı, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun kariyer ve liyakat ilkelerine dayanır. Sınavda haksız elenme, değerlendirme hatası, şeffaf olmayan sınav süreci gibi iddialar, iptal gerekçesi olabilir.
Sınavı geçemeyen kişi sadece puan düşüklüğü sebebiyle değil, sınavın yapılış biçimiyle ilgili somut bir hukuka aykırılık varsa dava açabilir. Örneğin;
-
Cevap kağıdının yanlış değerlendirilmesi
-
Mülakat komisyonunun objektif davranmaması
-
Sınav ilanında belirtilmeyen şartların uygulanması
gibi durumlar bu davanın konusunu oluşturabilir.
Görevde Yükselme Sınavı Sonucuna Karşı Dava Nerede Açılır?
Dava, ilgili memurun görev yaptığı yerdeki idare mahkemesinde açılır. Dava dilekçesinde, sınav sürecine dair hukuka aykırılıklar açıkça belirtilmeli ve deliller sunulmalıdır. Özellikle yazılı sınavdan sonraki mülakat aşamasında oluşan keyfi değerlendirmeler, idare mahkemelerinde en sık iptal gerekçesi olarak karşımıza çıkar.
Sınav sonucu, ilan veya tebligat yoluyla memura bildirildikten sonra 60 gün içinde dava açılması gerekir. Bu süre hak düşürücü nitelikte olup, geçilmesi halinde davanın usulden reddi söz konusu olur.
Dava Açılmadan Önce İdareye Başvuru Zorunlu mudur?
Görevde yükselme sınavı sonucu iptal edilmek isteniyorsa, dava açmadan önce idareye itiraz zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak sınav sonucuna karşı idareye yapılan yazılı itiraz, dava sürecinde hak arama çabasının bir göstergesi olarak değerlendirilebilir. Bu itirazın cevabı beklenmeden de idare mahkemesinde doğrudan dava açılabilir.
Görevde Yükselme Sınavının İptalinde Hangi Hukuki Gerekçeler Geçerlidir?
İptal gerekçeleri, idare mahkemesinin yerleşik içtihatlarında üç temel başlıkta toplanır:
-
Usul Hataları: Sınav ilanı, başvuru koşulları, değerlendirme kriterleri gibi süreçlerin mevzuata uygun olmaması
-
Objektiflik ve Eşitlik İlkesine Aykırılık: Komisyonun taraflı davranması, değerlendirme formunun gerekçesiz ve keyfi düzenlenmesi
-
Sınav Şeffaflığına Aykırılık: Sınav sorularının açıklanmaması, puanlama sisteminin açık olmaması
Bu gerekçelerin varlığı halinde sınav sonucu iptal edilebilir ve kişiye yeniden değerlendirme ya da sınava tekrar girme hakkı tanınabilir.
Mahkeme Kararı Ne Tür Sonuçlar Doğurur?
Mahkeme, sınav sonucunu iptal ederse kamu kurumu bu karar doğrultusunda yeni bir sınav açmak, eski değerlendirmeyi yeniden yapmak ya da kişinin göreve yükselmesini sağlamak zorundadır. Görevde yükselme hakkı elinden alınmış memur, mahkeme kararıyla bu hakka kavuşabilir. Ayrıca sınav sonucu nedeniyle yaşanan maaş farkı, terfiye bağlı hak kayıpları için de ayrıca tam yargı davası açılması mümkündür.
Görevde Yükselme İptal Davası Ne Kadar Sürer?
Bu tür davalar idare mahkemelerinde ortalama 6 ila 18 ay içinde sonuçlanabilir. İlk derece kararına karşı istinaf ve temyiz yolları da açıktır. Yargılamanın uzunluğu, mahkemenin yoğunluğuna ve tarafların delil sunma durumuna göre değişebilir.
Görevde Yükselme Sınavı Sonucunun İptali Davası Sıkça Sorulan Sorular
Görevde yükselme sınavı sonucunun iptali davası nedir?
Görevde yükselme sınavı sonucunun iptali davası, sınav sonucunun hatalı, haksız veya usule aykırı olduğunu düşünen memurların idare mahkemesinde açtığı bir davadır. Bu davayla memur, sınavın iptalini ya da yeniden değerlendirme yapılmasını talep eder.
Görevde yükselme sınavına kimler dava açabilir?
Görevde yükselme sınavına girip başarısız olduğunu düşünen, değerlendirme sürecinde hata olduğunu iddia eden ya da mülakatta haksız elendiğini düşünen her kamu görevlisi bu davayı açabilir. Sınav sonuçlarında açık bir hukuka aykırılık bulunması gerekir.
Hangi durumlarda görevde yükselme sınavı iptal edilebilir?
Sınavın iptali için aşağıdaki durumlar dava gerekçesi olabilir:
-
Yazılı sınav puanının yanlış hesaplanması
-
Mülakat puanının gerekçesiz şekilde düşük verilmesi
-
Değerlendirme komisyonunun taraflı davranması
-
Sınav ilanı ve uygulama arasında fark bulunması
-
Sınav sorularının mevzuata aykırı hazırlanması
Bu nedenler, sınavın objektif yapılmadığını ortaya koyuyorsa iptal kararı verilebilir.
Görevde yükselme sınavı sonucuna karşı dava hangi mahkemede açılır?
Dava, memurun görev yaptığı yerin bağlı bulunduğu idare mahkemesinde açılır. Davacı, dava dilekçesinde sınav sürecindeki hukuka aykırılıkları açıkça belirtmelidir. Delil olarak sınav ilanı, puan listesi, değerlendirme formu gibi belgeler sunulabilir.
Sınav sonucu açıklandıktan sonra dava açma süresi ne kadardır?
Sınav sonucunun memura tebliğinden ya da ilan edilmesinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açılmalıdır. Bu süre hak düşürücü nitelikte olup, geçilmesi halinde dava reddedilir.
Sınav sonucuna dava açmadan önce itiraz yapılmalı mı?
Yasal olarak dava açmadan önce idareye itiraz zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak uygulamada, sınav sonucuna karşı önce idareye yazılı itiraz yapılması ve cevabın beklenmesi, mahkeme nezdinde hak arama iradesinin bir göstergesi olarak değerlendirilir.
Görevde yükselme sınavı iptal edilirse ne olur?
Mahkeme sınav sonucunu iptal ederse, idare yeni bir sınav yapabilir ya da değerlendirmeyi yeniden gözden geçirebilir. Davayı açan kişi başarılı sayılabilir ve görevde yükselme hakkını kazanabilir. Ayrıca geçmişe dönük mali haklar için tam yargı davası açılması da mümkündür.
Görevde yükselme sınavı iptali davası ne kadar sürer?
Dava süresi mahkemenin yoğunluğuna bağlı olarak değişir. Ortalama olarak 6 ile 18 ay arasında sonuçlanabilir. İstinaf ya da temyiz süreci de eklenirse bu süre uzayabilir.
Mülakat puanları da dava konusu olabilir mi?
Evet, mülakat puanlarının düşük verilmesi, gerekçesiz olması veya komisyonun taraflı davranması gibi durumlar da iptal davasına konu edilebilir. Mülakatın şeffaf ve objektif olmaması, sınavın tamamının iptaline yol açabilir.
