admin

Sözleşmeli personelin işine son verilmesine karşı dava, kamu kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre görev yapan sözleşmeli personelin sözleşmesinin idare tarafından feshedilmesi durumunda açılan iptal davasıdır. Bu tür davalar, idarenin keyfi işlemlerine karşı sözleşmeli çalışanın iş güvencesini sağlamak ve hukuki denetimi mümkün kılmak amacıyla açılır. Sözleşmeli Personelin Hukuki Statüsü Nedir? Sözleşmeli personel, […]

Emniyet personelinin meslekten çıkarılmasına karşı dava, polis memuru, komiser ya da diğer emniyet görevlilerine uygulanan en ağır disiplin cezasının iptali amacıyla idari yargı mercilerine başvurulmasıdır. Bu dava türü, görevine son verilen emniyet personelinin hukuki güvenliğini koruma amacını taşır ve idarenin işleminin hukuka uygunluğunu denetlemeyi hedefler. Emniyet Personelinin Meslekten Çıkarılması Nedir? Meslekten çıkarma, Emniyet Teşkilatı Disiplin […]

Memuriyete alınmama işleminin iptali, kamu görevine atanmak isteyen kişilerin başvurusunun reddedilmesi ya da kazanılmış bir hakkın sonradan geri alınması durumunda idare mahkemesinde açılan iptal davasıdır. Bu tür davalar, kamu hizmetine girme hakkı ve idarenin takdir yetkisi çerçevesinde değerlendirilir ve hukuk devletinin temel güvencelerinden biri olan yargı denetimini içerir. Memuriyete Alınmama İşlemi Nedir ve Hangi Hallerde […]

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına itiraz, kamu görevlisinin disiplin cezası olarak bir kademe süresince terfi edememesine yönelik işleme karşı yargı yoluna başvurmasıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde düzenlenen bu ceza, memurun kariyer basamaklarında ilerlemesini doğrudan etkilediğinden, ciddi sonuçlar doğurur ve yargı denetimine tabidir. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezasının Hukuki Dayanağı Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, devlet […]