Ara Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026 - Ulus

Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026

Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026

Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan sözleşmeli erlerin omurga eğriliği nedeniyle görevlerine son verilmesi durumunda açabilecekleri önemli bir idari dava türüdür. Bu davalar, hem sağlık raporlarının objektifliği hem de idarenin ölçülülük ilkesi çerçevesinde verdiği kararların denetimi bakımından büyük önem taşır. Skolyozun her bireyde farklı seyretmesi, tıbbi değerlendirmelerde hatalı sonuçlar doğurabileceği gibi, askerlik mesleğinin gerektirdiği fiziksel yeterliliklerle doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle, sözleşmeli erlerin ilişik kesilmesi kararlarına karşı başvuru yollarını doğru ve zamanında kullanmaları hayati önemdedir.

Skolyoz Nedir ve Askerî Görevle İlişkisi

Skolyoz Nedir ve Askerî Görevle İlişkisi
Skolyoz Nedir ve Askerî Görevle İlişkisi

Skolyoz, omurganın yana doğru eğrilmesiyle karakterize olan bir ortopedik hastalıktır. Eğrilik derecesi Cobb açısı ile ölçülür ve genellikle 10 derece üzerindeki eğrilikler skolyoz olarak kabul edilir. Askerî görevler yoğun fiziksel aktivite, yük taşıma, uzun süreli ayakta kalma ve dayanıklılık gerektirdiğinden, omurga sağlığı bu mesleklerde kritik öneme sahiptir. Ancak her skolyoz vakası görev yapmaya engel değildir. Özellikle hafif eğriliklerde fonksiyon kaybı oluşmadığı sürece kişinin görevine devam etmesi mümkündür. Dolayısıyla ilişik kesilmesi kararlarında yalnızca radyolojik bulgular değil, işlevsel değerlendirmeler de dikkate alınmalıdır.

Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi – Tazminat Hesaplama Aracı

Hesaplama Sonuçları

Henüz hesaplama yapılmadı.

Sözleşmeli Erlerde Sağlık Muayenesi ve Değerlendirme Süreci

Sözleşmeli er adayları, Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği hükümlerine göre detaylı muayeneden geçirilir. Göreve başladıktan sonra ortaya çıkan veya ilerleyen rahatsızlıklar için periyodik kontroller ve sağlık kurulu değerlendirmeleri yapılır. Skolyoz teşhisi konan personel, genellikle “Görev yapamaz” ibaresi içeren bir sağlık raporu ile karşılaşır. Ancak bazı durumlarda bu rapor, yeterli tıbbi inceleme yapılmadan veya skolyozun derecesi yanlış ölçülerek düzenlenebilir. Bu tür hatalar, hukuken iptal davası konusu olabilir. Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026 kapsamında, tıbbi ölçüm, usul ve gerekçe unsurları mahkeme tarafından titizlikle incelenir.

İlişik Kesilmesi İşleminin Hukuki Niteliği

Sözleşmeli erlerin ilişiklerinin kesilmesi işlemi, bir idari işlem niteliğindedir. Bu nedenle 60 günlük dava açma süresi içinde idare mahkemesinde iptal davası açılması gerekir. İşlemin dayanağı olan sağlık raporu, yetkili kurulun kararı ve gerekçeli işlem yazısı dava dosyasının temel belgeleridir. Mahkeme, bu belgelerdeki tutarsızlıkları, eksik incelemeleri ve ölçülülük ilkesine aykırılıkları denetler. Eğer skolyoz raporunda “hafif” veya “görev yapmaya engel değildir” ifadeleri bulunmasına rağmen ilişik kesilmişse, işlem açıkça hukuka aykırı kabul edilir. Bu durumda yürütmenin durdurulması kararı alınarak personelin mağduriyeti geçici olarak önlenebilir.

Skolyoz Dereceleri ve Tedavi Yaklaşımları (Cobb Açısı Bazlı)
Derece / Cobb Açısı Geleneksel Tedavi Yaklaşımı Fonksiyonel Tedavi Yaklaşımı
0°–5° (Skolyoz Değil) Genellikle işlem yapılmaz Risk varsa büyüme sırasında takip edilir
5°–10° (Skolyoz tanısı şüpheli) İşlem yapılmaz Yüksek risk varsa büyüme döneminde yakından izlenir
10°–15° (Hafif skolyoz) Bekle-gör, belirli aralıklarla yeniden değerlendirme Erken müdahale ile eğriliğin ilerlemesi durdurulur
15°–20° (Hafif skolyoz) Bekle ve periyodik kontrol Eğriliğin cerrahi boyuta ulaşmaması için tedavi uygulanır
20°–25° (Hafif skolyoz – borderline) Boston korse veya bekle-gör Eğriliği küçültmeye yönelik aktif tedavi
25°–30° (Orta skolyoz) Boston korse veya bekle-gör Cerrahi boyuta ulaşmayı engellemek için tedavi
30°–35° (Orta skolyoz) Boston korse Eğriliği küçültme amaçlı terapiler
35°–40° (Orta–şiddetli skolyoz) Boston korse, bekle-gör; yüksek riskli vakalarda cerrahi Cerrahi eşiğinin altına düşürmeye yönelik tedavi
40°–45° (Şiddetli skolyoz) Boston korse veya cerrahi hazırlık Eğriliği cerrahi seviyenin altına indirmeye çalışma
45°–50° (Şiddetli skolyoz) Cerrahi önerilir Eğriliği azaltma ancak cerrahi seviyenin altına düşmeme ihtimali
55°–60° (İleri şiddetli skolyoz) Cerrahi Eğrilik azaltılır ancak cerrahi ihtimali yüksek kalır
60°+ (Çok ileri şiddetli skolyoz) Kesin cerrahi yaklaşım Eğriliği azaltma, cerrahi gerekliliği değişmeyebilir

Mahkemeye Sunulabilecek Deliller ve Raporlar

Mahkemeye Sunulabilecek Deliller ve Raporlar
Mahkemeye Sunulabilecek Deliller ve Raporlar

Dava sürecinde delil olarak kullanılabilecek en önemli belgeler tıbbi raporlar, radyolojik görüntüler (MR, röntgen), fizik tedavi kayıtları ve bağımsız hekim görüşleridir. Özellikle bağımsız ortopedi veya fizik tedavi uzmanlarından alınan karşı raporlar, idari işlemin hatalı olduğunu kanıtlayabilir. Ayrıca davacının geçmiş görev performansına ilişkin belgeler –örneğin eğitim notları, fiziki yeterlilik sonuçları, nöbet kayıtları– skolyozun görev yeterliliğini etkilemediğini gösterebilir. Mahkemeler bu tür dosyalarda bilirkişi incelemesi yaptırarak, omurga eğriliğinin gerçekten görev yapmaya engel olup olmadığını objektif biçimde değerlendirir.

Skolyozun Derecesi ve Göreve Elverişlilik Ölçütü

TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’ne göre 10 derece altındaki skolyoz genellikle elenme nedeni sayılmaz. 10–20 derece arasındaki eğriliklerde ise kişinin dayanıklılığı ve ağrı düzeyi dikkate alınır. 25 derece ve üzeri eğriliklerde görev yeterliliği sorgulanabilir, ancak fonksiyon kaybı yoksa ilişik kesilmesi gerekmeyebilir. Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026 kapsamında açılan davalarda, mahkemeler yalnızca “dereceye” değil, bu eğriliğin kişinin fiziki görev performansına etkisine odaklanır. Bu yaklaşım, tıbbi verilerin hukuki bağlamda orantılı biçimde değerlendirilmesini sağlar.

İtiraz ve Dava Süreçleri

İlişik kesilmesi kararına karşı ilk aşamada idari itiraz mümkündür. Bu itiraz genellikle kararı veren birimin üst makamına veya ilgili sağlık kuruluna yapılır. Olumsuz cevap alınması hâlinde 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılmalıdır. Davayla birlikte yürütmenin durdurulması talebi de sunularak, kararın uygulanması geçici olarak durdurulabilir. Mahkeme süreçleri ortalama 6 ila 12 ay sürebilmekte, bilirkişi incelemesi ise genellikle 2–3 ay içinde tamamlanmaktadır. Dava sonucunda iptal kararı verilirse, davacı görevine dönebilir veya tazminat hakkı doğabilir.

İtiraz ve Dava Süreçleri
Süreç Aşaması Açıklama
İlk Aşama – İdari İtiraz İlişik kesilmesi kararına karşı ilk itiraz, kararı veren birimin üst makamına veya ilgili sağlık kuruluna yapılır. İtiraz dilekçesi gerekçeli olmalıdır.
Dava Açma Süresi İdari itiraz olumsuz sonuçlanırsa, kararın tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılmalıdır.
Yürütmeyi Durdurma Dava ile birlikte yürütmenin durdurulması talebi sunularak, ilişik kesme işleminin uygulanması geçici olarak durdurulabilir.
Yargılama Süresi İdari yargılamalar genellikle 6–12 ay arasında sürer; dosyanın niteliğine göre süre uzayabilir.
Bilirkişi İncelemesi Bilirkişi incelemesi çoğu dosyada gerekli görülür ve ortalama 2–3 ay içerisinde raporlanır.
Karar Sonucu Mahkeme iptal kararı verirse, davacı görevine dönebilir ve uygun hallerde tazminat talep edebilir.
Süreç; ilişik kesilmesi gerekçesine, sağlık raporlarına, idari değerlendirmelere ve bilirkişi tespitlerine göre değişkenlik gösterebilir. Profesyonel hukuki destek için Ulus Avukatlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Tazminat Boyutu ve Manevi Zarar

Haksız şekilde görevine son verilen sözleşmeli er, uğradığı maddi ve manevi zararlar için tam yargı davası açabilir. Maddi zararlar arasında maaş kaybı, kira, eğitim giderleri veya askerî malzeme masrafları bulunabilir. Manevi tazminat ise kişinin itibar kaybı, psikolojik yıkım ve meslek hayatındaki kesinti nedeniyle gündeme gelir. Bu tür davalarda mahkemeler genellikle 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu’ndaki hükümler ve TSK iç mevzuatına göre değerlendirme yapar. Belgeli zararlar ve illiyet bağı güçlü bir şekilde kurulmuşsa, tazminat talebi kabul edilir.

Sonuç ve Değerlendirme

Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026, hem sağlık hem de hukuk alanında uzmanlık gerektiren çok boyutlu bir süreçtir. Başarı, doğru tıbbi belgelerle desteklenen, sürelere uygun ve hukuki gerekçelere dayalı bir dava stratejisinden geçer. Özellikle hafif skolyoz vakalarında görev yeterliliğini etkileyen somut bir bulgu yoksa, mahkemelerin iptal yönünde karar vermesi olasıdır. Davacılar, süreleri kaçırmadan önce idari başvuru yapmalı ve profesyonel hukuki destek almalıdır. Böylece, hatalı sağlık raporlarına dayanan işlemler iptal edilerek askerlik kariyerlerinin devamı sağlanabilir.

Sık Sorulan Sorular -Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026

Sık Sorulan Sorular -Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026
Sık Sorulan Sorular -Skolyoz Nedeniyle Sözleşmeli Erlikten İlişik Kesilmesi Davası 2026

Skolyoz nedeniyle sözleşmeli erlerin ilişiklerinin kesilmesi, hem sağlık hem de idari açıdan sıkça tartışılan bir konudur. Aşağıda, bu sürece dair en çok merak edilen sorulara kısa ve açıklayıcı yanıtlar bulabilirsiniz.

Skolyoz sözleşmeli erliğe engel midir?

Skolyozun derecesi ve kişinin görev yeterliliğini etkileyip etkilemediği belirleyicidir. Hafif eğrilikler genellikle engel sayılmaz, ancak ileri vakalarda görev yapmaya elverişsizlik raporu düzenlenebilir.

TSK sağlık kurulunda skolyoz nasıl değerlendirilir?

TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’ne göre skolyoz değerlendirmesi Cobb açısına, kas gücüne ve ağrı durumuna göre yapılır. Radyolojik ölçümler ve fonksiyonel testler raporun temelini oluşturur.

Skolyoz nedeniyle ilişik kesilen er ne yapabilir?

İlişik kesilmesi kararına karşı idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. Davacı, sağlık raporunun hatalı veya eksik incelemeye dayandığını belgeleyerek göreve dönüş talep edebilir.

Heyet raporuna nasıl itiraz edilir?

Raporun tebliğinden sonra belirlenen sürede üst sağlık kuruluna itiraz dilekçesi verilir. Bu süreçte yeni tetkikler veya bağımsız uzman görüşleri dosyaya eklenebilir.

Skolyoz ameliyatı olan biri tekrar görevine dönebilir mi?

Ameliyat sonrası skolyoz derecesi azalmış ve fiziki yeterlilik sağlanmışsa yeniden değerlendirme talep edilebilir. Mahkeme veya sağlık kurulu bu durumu dikkate alarak göreve dönüş kararı verebilir.

Yorum Ekle

Ulus Hukuk Logo
Ulus Hukuk Logo

Ulus Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, 2020 yılında Kurucu Avukat Ekin Ulus tarafından, hukukun çeşitli alanlarında en yüksek standartlarda hizmet sunmak amacıyla kurulmuştur.

İletişim

0541 408 10 24
bilgi@ulus.av.tr
Remzi Oğuz Arık Mah. Bülten Sk. No: 7/14 Çankaya/Ankara

Sosyal Medya